모두 함께 생각하는 팀 만들기

Ocapi는 팀을 '시각화'하는 진단 도구

「성공의 순환 모델」
출처: Daniel H. Kim (2002).
Organizing for Learning,
Singapore: Cobee Trading Company.

팀의 관계・사고・행동의 질을 알 수 있다

41개의 항목을 통해서 관계, 사고, 행도의 질의 현상황을 파악합니다. 「감사」「신뢰」「긍정적 사고」「주체적 행동」등, 이미지화 하기 쉬운 언어로 결과를 출력합니다.

맴버 모두가 서로 대화를 통해 행동을 만들어 냅니다.

조직의 현 상황이 수치화되어 보고서에 출력됩니다. 보고서를 계기로 맴버 한사람 한사람이 평소에 생각했던 것을 이야기 한다든가, 「왜 이런 결과?」라며 맴버 모두가 함께 생각한다 든가하며, 팀에 대한 이해가 깊어집니다.

설문지는 한사람당 8달러에 실시 가능합니다

비용은, 설문조사 1회에 한사람당 8달러(JPY)입니다. PC、iPad、iPhone을 사용하여 설문에 응답이 가능하며, 결과를 바로 출력하여 공유할 수 있습니다.

팀의 현재 상태를 알수 있는 속성

Ocapi는 41개의 속성으로 팀의 현재 상태를 나타냅니다. 모두 결과 보고서를 참고하여 대화한 후 행동을 만들어 냅시다.

클릭하여 확대

에를 들면, 이런 대화

  • STEP1: 원하는 모습에 대해서 이야기한다
  • STEP2: 개별적으로 보고서를 읽는다
  • STEP3: 보고서를 함께 보면서 이야기를 나눈다
  • STEP4: 행동을 결정한다

활용자료 페이지에서는, 대화에서 사용할 슬라이드, 그외의 자료등도 다운로드 받을 수 있습니다. 활용자료 페이지 이곳으로

언제든지 바로 실시할 수 있습니다.

Step 1. 설정과 결제

설문지를 설정하고、신용카드로

지불합니다(1명당×8달러)

Step 2. 설문조사 실시

PC나 스마트폰으로 답변할 수 있습니다.

Step 3. 결과 출력

참가자 전원의 답변이 끝나면
한번의 버튼 클릭으로 결과를 출력합니다.

Ocapi를 어떻게 사용할 것인가