모두 함께 생각하는 팀 만들기

Ocapi는 팀을 '시각화'하는 진단 도구

「성공의 순환 모델」
출처: Daniel H. Kim (2002).
Organizing for Learning,
Singapore: Cobee Trading Company.

팀의 관계・사고・행동의 질을 알 수 있다

41개의 항목을 통해서 관계, 사고, 행도의 질의 현상황을 파악합니다. 「감사」「신뢰」「긍정적 사고」「주체적 행동」등, 이미지화 하기 쉬운 언어로 결과를 출력합니다.

맴버 모두가 서로 대화를 통해 행동을 만들어 냅니다.

조직의 현 상황이 수치화되어 보고서에 출력됩니다. 보고서를 바탕으로 맴버 한사람 한사람이 평소에 생각했던 것을 이야기 한다든가, 「왜 이런 결과?」라며 맴버 모두가 함께 생각한다 든

설문지는 한사람당 500엔에 실시 가능합니다

비용은, 설문조사 1회에 한사람당 500엔(JPY)입니다. PC、iPad、iPhone을 사용하여 설문에 응답이 가능하며, 결과를 바로 출력하여 공유할 수 있습니다.

팀의 현재 상태를 알수 있는 속성

Ocapi는 41개의 속성으로 팀의 현재 상태를 나타냅니다. 모두 결과 보고서를 참고하여 대화한 후 행동을 만들어 냅시다.

클릭하여 확대

예를 들면, 이런 대화

  • STEP1: 원하는 모습에 대해서 이야기한다
  • STEP2: 개별적으로 보고서를 읽는다
  • STEP3: 보고서를 함께 보면서 이야기를 나눈다
  • STEP4: 행동을 결정한다

활용자료 페이지에서는, 대화에서 사용할 슬라이드, 그외의 자료 등도 다운로드 받을 수 있습니다. 활용자료 페이지 이곳으로

언제든지 바로 실시할 수 있습니다.

Step 1. 설정과 결제

설문지를 설정하고、신용카드로

지불합니다(1명당×500엔)

Step 2. 설문조사 실시

PC나 스마트폰으로 답변할 수 있습니다.

Step 3. 결과 출력

참가자 전원의 답변이 끝나면
한번의 버튼 클릭으로 결과를 출력합니다.

Ocapi를 어떻게 사용할 것인가